Weshalb kommen manche Mitarbeitenden gerne zur Arbeit, während andere unzufrieden sind? Und was kannst du als Führungsperson tun, damit sich das ändert? Dieser Kurs gibt dir Antworten auf genau diese Fragen: Was braucht es, damit Mitarbeitende ihre Arbeit lieben statt nur ertragen? Und welche Bedingungen braucht es für echte Begeisterung, Zusammenhalt und Flow im Team? Du lernst, die unterschiedlichen Verhaltenstypen (DISG) und Motivatoren deiner Mitarbeiter:innen zu erkennen und gezielt einzusetzen. Du erfährst, wie du die kognitive Last im hektischen Apothekenalltag reduzierst und mit welchen Triggern du Flow im Team fördern kannst. Am Ende jedes Teils entwickelst du konkrete, direkt umsetzbare Massnahmen für dein eigenes Geschäft. Dieser Kurs ist für alle Apotheker:innen, die ihre Führungsrolle nutzen wollen, um das Engagement, den Zusammenhalt und die Leistung im Team zu steigern.